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服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化專(zhuān)員 3-5K 參考工資
山東省濟(jì)寧市金鄉(xiāng)縣? | ?1-2年?| ?大專(zhuān)? | ?年齡不限? | ?招1人? | ?全職
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崗位職責(zé)

1、承擔(dān)對(duì)部門(mén)文件的簽批、發(fā)文、登記、傳閱、呈報(bào)、收交、歸檔及檔案整理并做好保密、檢查工作。
2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度、規(guī)定和細(xì)則,完成宣貫、檢核。
3、監(jiān)督并協(xié)助客訴處理專(zhuān)員對(duì)市場(chǎng)反饋的各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題信息進(jìn)行收集、整理反饋工作。
4、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)需改善問(wèn)題進(jìn)行信息收集、整理及反饋,建立并持續(xù)完善市場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題數(shù)據(jù)庫(kù),跟蹤市場(chǎng)升級(jí)改進(jìn)處置方案可行性。
5、承擔(dān)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃與布局,根據(jù)市場(chǎng)需求等因素,制定服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)的建設(shè)計(jì)劃。
6、承擔(dān)拓展服務(wù)合作資源,包括篩選、洽談和簽約合作服務(wù)商。
7、對(duì)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行管理與維護(hù),定期與合作方溝通,監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量,解決合作中的問(wèn)題,確保服務(wù)流程順暢。
8、協(xié)助制定服務(wù)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)的規(guī)章制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作流程,規(guī)范合作方的服務(wù)行為。
9、組織對(duì)服務(wù)經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn),提升其專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)意識(shí)。
跟蹤服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),提出創(chuàng)新性的優(yōu)化建議。

崗位要求

1、學(xué)歷:專(zhuān)科及以上學(xué)歷,工商管理,工程,信息相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備售后服務(wù)管理或標(biāo)準(zhǔn)化管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉售后服務(wù)流程,具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
4、良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠推動(dòng)跨部門(mén)協(xié)作。
5、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),能夠基于數(shù)據(jù)提出優(yōu)化方案。

晉升機(jī)制
文員秘書(shū)助理特別助理
工作地址
山東省濟(jì)寧市金鄉(xiāng)縣·經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)金嶺路北側(cè)金澤路東側(cè)
HR信息
孟祥鋒
3日內(nèi)活躍
與HR聊聊
安全警示
立即投訴

在求職過(guò)程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷(xiāo)、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營(yíng)銷(xiāo)、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請(qǐng)及時(shí)保留證據(jù),立即向平臺(tái)舉報(bào)投訴,必要時(shí)可以報(bào)警、起訴,維護(hù)自己的合法權(quán)益。

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