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人力資源專員 4-8K(可面議) 參考工資
山東省濟(jì)南市歷下區(qū)? | ?經(jīng)驗(yàn)不限?| ?本科? | ?25歲-45歲? | ?招2人? | ?全職
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崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)外籍人才招聘工作;負(fù)責(zé)外籍人才招聘渠道的拓展及管理、招聘費(fèi)用的控制;及外籍人士的開發(fā)、跟進(jìn)、成交及維護(hù);
2、通過電話、郵件、網(wǎng)站、中介機(jī)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)、社交軟件及個人渠道招聘外教,招聘外教的業(yè)務(wù)發(fā)展和維護(hù),及新資源渠道開發(fā);
3、通過各種有效途徑搜尋外籍人才;進(jìn)行職位分析,制定詳細(xì)的尋訪方案;
4、協(xié)助總公司招聘主管制定年度招聘計(jì)劃并執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)推進(jìn)、招聘職位發(fā)布,篩選和面試;
6、建立外籍人才庫,確保關(guān)鍵崗位及時配置合適人才;
7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事項(xiàng)工作。完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。

崗位要求

1、本科及以上學(xué)歷,英語相關(guān)專業(yè);熟練的英語文字、口語溝通能力;英語專六。
2、有外籍人才招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各種招聘模式及招聘渠道,熟悉外教招聘流程,在業(yè)內(nèi)有廣泛的外籍人才招聘資源,了解相關(guān)政策法規(guī)。
3、熟練操作office辦公軟件;
4、具備良好的抗壓能力和銷售精神;
5、了解中西方文化差異,善于溝通,執(zhí)行力強(qiáng),工作認(rèn)真勤奮,能夠承擔(dān)工作壓力;
6、其他素質(zhì):具有良好的職業(yè)操守,擁有高情商溝通能力,敢于迎接挑戰(zhàn);具備良好溝通交流能力,具備一定的談判技巧;有較強(qiáng)親和力,具備出色的團(tuán)隊(duì)合作意識;
7、有2年以上行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);具有有國外留學(xué)經(jīng)歷、有外籍教師招聘資源渠道和外教管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8、具備專業(yè)招聘全流程經(jīng)驗(yàn),溝通能力良好,執(zhí)行層及管理層對接良好;
9、性別不限,年齡在25-45周歲之間。

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