1、負責招聘計劃落地執行的過程管理，完成招聘任務；
2、開發維護招聘渠道，為園區入駐項目招聘及儲備人員；
3、負責員工培訓需求調研，制定年度培訓計劃；
4、根據培訓需求結果，完成協調組織各部門培訓工作，建立培訓檔案和培訓課件檔案；
5、基礎人事工作（考勤、社保、醫保）；
6、部門協助工作（日常和臨時接待）；上級安排的其他工作