1.為公司重點培養的管理類儲備管理人才，通過在營銷支持部門和營銷一線的輪崗鍛煉.學習與培養，成長為公司營銷業務開展需要的中層和高層管理人員；
2.輪崗制，前期通過各部門輪崗進行全流程學習（包括生產工廠實習），后期在一線銷售實踐鍛煉；
3.導師制，經理或主管一對一輔導，總監定期指導，人力全程跟蹤；
4.參加公司中高層培訓，及其他拓展活動。