薪資詳情
試用薪資:6K?????
崗位職責
1、根據公司的發展戰略,制定公司人力資源發展規劃,為公司的發展提供人力資源保障;
2、構建和完善適應公司發展的人力資源管理體系,強化人力資源管理的專業性和規范性,提升公司核心競爭力;
3、向高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設、行政管理等方面的專項建議;
4、負責組織規劃、組織發展、薪酬福利、員工關系、績效評估、組織氛圍建設等人力資源各職能的日常管理與協調;
5、完成領導交辦的其他工作事項。
崗位要求
1、本科以上學歷,企業管理、人力資源管理等相關專業;
2、45歲以下,10年以上人力資源工作經驗,3年以上同崗位工作經驗;
3、系統掌握人力資源管理的理論體系,熟悉國家相關的政策、法律法規;
4、具有良好的服務意識、親和力、組織協調能力、溝通能力;
5、具備出色的專業能力、學習能力、分析能力、抗壓能力、溝通能力、洞察力、執行力;
6、誠實守信、為人正直、陽光心態、在環保行業有類似經驗、對民生產業認知度高者優先錄取。
晉升機制
總監
工作地址
山東省聊城市高新區·聊城環保科技園
HR信息
耿靜
3日內活躍
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安全警示
立即投訴
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