專業要求
工商管理
人力資源管理
崗位職責
根據現有編制及業務發展需求,協助上級確定招聘目標,匯總崗位及人員需求數目,制訂并執行招聘計劃(包括招聘費用的申請、控制);
撰寫招聘廣告,發布職位需求信息,搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,安排聘前測試,確定筆試、面試名單,通知應聘者前來面試、筆試,對應聘者進行初步面試、筆試考核;
對擬錄用人員進行背景調查,與擬錄用人員進行待遇溝通,完成錄用通知;
辦理勞動關系中相關手續,包括報到,轉正,調動,離職等;
總結招聘工作中存在的問題,提出優化制度和流程的建議,完成招聘分析報告。
崗位要求
碩士學歷,人力資源、工商管理等相關專業;
有人力資源等相關工作經驗者優先;
熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮;
具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力
晉升機制
人事專員人事主管人事經理人事總監
工作地址
山東省煙臺市蓬萊市·南關路2-3號
HR信息
單先生
3日內活躍
人事部
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人事助理
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