1、負(fù)責(zé)制定公司安全管理制度和環(huán)保、節(jié)能降耗管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；組織建立完善部門組織結(jié)構(gòu)、工作職責(zé)范圍和工作流程、制度；
2、負(fù)責(zé)組織安全標(biāo)準(zhǔn)化體系建立、健全、完善和改進(jìn)工作，做好貫徹和落實(shí)；
3、負(fù)責(zé)依據(jù)公司下達(dá)的部門工作目標(biāo)，編制制定《部門月、季、年度工作實(shí)施計(jì)劃》報(bào)上級審查。
4、負(fù)責(zé)將部門工作目標(biāo)分解落實(shí)到崗位，并督導(dǎo)和審批崗位編制《崗位月、季、年度工作實(shí)施計(jì)劃》。
5、負(fù)責(zé)定期組織和調(diào)度生產(chǎn)系統(tǒng)各單元要素做好安全、環(huán)保節(jié)能等管理制度及關(guān)鍵控制點(diǎn)的檢查、整改、考核工作；
6、負(fù)責(zé)對部門員工工作計(jì)劃實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)控，并督導(dǎo)部門員工提高工作績效；
7、負(fù)責(zé)組織相關(guān)崗位加強(qiáng)安全管理信息的收集整理，及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門；
8、負(fù)責(zé)組織、指揮、調(diào)度公司各單位做好安全事故和人員的搶救及善后工作，控制事故事態(tài)擴(kuò)大化；
9、負(fù)責(zé)按照三不放過的原則，組織生產(chǎn)要素單元做好安全事故分析、鑒定、整改和責(zé)任追究工作；
10、負(fù)責(zé)與政府安監(jiān)、環(huán)保部門的溝通和協(xié)調(diào)工作；
11、加強(qiáng)部門員工培養(yǎng)和管理，不斷提升員工素質(zhì)及工作績效；
12、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)管理制度；
13、組織做好部門內(nèi)績效管理工作；
14、督導(dǎo)本部門下屬員工做好5S實(shí)施工作；
15、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。