發放方式:每月15日????? 試用薪資:4K?????
安全生產責任:作為本班組安全生產的第一負責人,對班組人員在生產過程中的安全與健康負責,并確保所管轄裝置的安全運行。
協調工作關系:協調本班組與其他班組之間以及與其他部門之間的關系,以提高工作效率。
貫徹安全制度:帶領班組人員認真貫徹執行安全規章制度,及時制止違章行為,并組織學習事故通報以吸取教訓,防止類似事故的發生1。
安全教育培訓:負責崗位安全技術培訓,新員工的安全教育,以及全班人員的安全思想教育。同時,組織應急預案演練,確保每位成員都能處理突發事件。
異常情況處理:對班組內發生的異常、障礙及事故,迅速實施應急預案,并及時上報。參與事故原因分析,總結教訓,落實改進措施1。
工藝流程管理:熟悉裝置工藝流程及設備操作,根據產品質量指標調整工藝參數,確保裝置安全平穩運行。帶頭執行生產運行參數1。
設備維護保養:帶領班組人員搞好設備的維護保養工作,勤檢查,修舊利廢。遵守設備保養制度,保證裝置在用及備用設備的完好1。
交接班管理:帶領本班人員按時在指定地點交接班,嚴格遵守交接制度,不遺留各種問題。
考勤與考核:負責本班的參數考核、能耗考核、加工量考核、損耗考核及人員考勤,進行考核結果分配,人員調配,缺人頂崗,并監督本班人員嚴格執行勞動紀律。
安全生產責任:作為本班組安全生產的第一負責人,對班組人員在生產過程中的安全與健康負責,并確保所管轄裝置的安全運行。
協調工作關系:協調本班組與其他班組之間以及與其他部門之間的關系,以提高工作效率。
貫徹安全制度:帶領班組人員認真貫徹執行安全規章制度,及時制止違章行為,并組織學習事故通報以吸取教訓,防止類似事故的發生。
安全教育培訓:負責崗位安全技術培訓,新員工的安全教育,以及全班人員的安全思想教育。同時,組織應急預案演練,確保每位成員都能處理突發事件。
異常情況處理:對班組內發生的異常、障礙及事故,迅速實施應急預案,并及時上報。參與事故原因分析,總結教訓,落實改進措施。
工藝流程管理:熟悉裝置工藝流程及設備操作,根據產品質量指標調整工藝參數,確保裝置安全平穩運行。帶頭執行生產運行參數。
設備維護保養:帶領班組人員搞好設備的維護保養工作,勤檢查,修舊利廢。遵守設備保養制度,保證裝置在用及備用設備的完好。
交接班管理:帶領本班人員按時在指定地點交接班,嚴格遵守交接制度,不遺留各種問題。
考勤與考核:負責本班的參數考核、能耗考核、加工量考核、損耗考核及人員考勤,進行考核結果分配,人員調配,缺人頂崗,并監督本班人員嚴格執行勞動紀律。
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規行為。請及時保留證據,立即向平臺舉報投訴,必要時可以報警、起訴,維護自己的合法權益。
