該如何做好員工的離職預(yù)防措施呢？

[企業(yè)管理] ???解決者：熱心網(wǎng)友

問(wèn) 作為公司的HR老員工的頻繁離職確實(shí)很頭疼，該如何做好員工的離職預(yù)防措施呢？

答 1、在招聘階段就把握住，即招合適的人。 2、HR要保持敏感度，即熟悉離職規(guī)律，看出離職征兆。 3、對(duì)關(guān)鍵崗位的核心員工，要善于和他們建立良好關(guān)系。 4、在各個(gè)階段要有吸引員工的手段。 5、不斷做總結(jié)，分析離職原因，完善應(yīng)對(duì)措施，向做得好的標(biāo)桿企業(yè)學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。