在工作中得不到自己想要的結果該怎么辦？

問 在工作中明明付出比計劃多10倍的精力，可往往只得到計劃中10%的結果，該怎么辦啊？

答 一般說，出現這種情況有下面兩個原因：1、公司有沒有給足夠的資源，對結果要求是否合理？ 2、員工做事方法本身有問題。可以從公司和員工兩個層面來制定解決方案：從公司層面：1、如果公司沒有提供相應的資源，那么就應該公司作出改變；2、如果計劃本身不合理，就要調整計劃，企業應遵循“二八”效率原則，即抓20%的重點，一般而言，80%的效率來自20%的重點。 3、人們不會執行你的計劃，只會執行自己的計劃。從員工層面：做事情的方法有問題，那么就需要調整做事情的方式與方法。