如果企業克扣工資，工會能做什么？

[政策法規] ???解決者：熱心網友

問 我是濟南一家私企的員工，最近公司出現克扣工資的現象，如果企業克扣工資，工會能做什么？

答 《中華人民共和國工會法》第二十二條 企業、事業單位違反勞動法律、法規規定，有下列侵犯職工勞動權益情形，工會應當代表職工與企業、事業單位交涉，要求企業、事業單位采取措施予以改正；企業、事業單位應當予以研究處理，并向工會作出答復；企業、事業單位拒不改正的，工會可以請求當地人民政府依法作出處理： (一)克扣職工工資的； (二)不提供勞動安全衛生條件的； (三)隨意延長勞動時間的； (四)侵犯女職工和未成年工特殊權益的； (五)其他嚴重侵犯職工勞動權益的。