停薪留職人員要簽勞動合同嗎？

問 在一家國企上班，但是效益不好就辦理提薪留職重新找了一份新的工作，但是新公司不給簽訂合同，也不給交保險，我能要求現在工作的公司和我簽訂勞動合同嗎？

答 最高法院《關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第八條規定，企業停薪留職人員、未達到法定退休年齡的內退人員、下崗待崗人員以及企業經營性停產放長假人員，因與新的用人單位發生用工爭議，依法向人民法院提起訴訟的，人民法院應當按勞動關系處理。 由此可見，既然你與用人單位建立了勞動關系，當然有權要求用人單位與你簽訂勞動合同。