在員工招聘中應當注意哪些問題？

問 我剛剛升任HR，是個新人，現在想咨詢一下，請問在員工招聘中應當注意哪些問題？

答 首先單位招聘條件的設定應具體、明確，同時避免就業歧視條款。其次招聘條件不同于錄用條件，招聘信息應明確錄用條件，以避免在試用期間辭退員工引發用工管理糾紛。最后員工入職體檢報告的提交應當先于勞動合同的正式簽訂，以規避招聘的員工因身體健康狀況而不能勝任崗位要求出現糾紛的情況。