用人單位什么情況下可以延長工作時間？

問 我是一名職場新人，現在在一家酒店做前臺，隔三差五經歷就要求我們加班，我對勞動法這方面的規定也不是很了解，我想問一下用人單位什么情況下可以延長工作時間？

答 用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。