單位克扣工資,想知道勞動法對這個是如何規定的?

[政策法規] ???解決者:熱心網友

我在一家電子廠上班,但是單位克扣工資,想知道勞動法對這個是如何規定的?

根據《勞動合同法》第四十六條和第四十七條的規定,在這種情況下勞動者還可以要求用人單位支付經濟補償。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限為標準,每滿1年支付1個月工資,6個月以上不滿1年的,按1年計算;不滿6個月的,向勞動者支付半個月工資。