訂立勞動合同時，沒有明確工資標準，該怎么辦呢？

[政策法規] ???解決者：熱心網友

問 我是一名職場新人，不知道訂立勞動合同時，沒有明確工資標準，該怎么辦呢？

答 《勞動合同法》第十一條規定：“用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同，或與勞動者約定的勞動報酬不明確時，新招用的勞動者的勞動報酬按照集體合同規定的標準執行；沒有集體合同或者集體合同規定的，實行同工同酬。”