“隱孕”被公司發現,要被開除,這合法嗎?

[政策法規] ???解決者:熱心網友

我是一名職場準媽媽,因為“隱孕”被公司發現,要被開除,這合法嗎?

符合法律規定的生育行為是女性公民的基本權益,用人單位應依法保障女職工的生育權。根據《女職工勞動保護規定》,在合同期未滿的情況下,任何企業和個人都不得以懷孕、生育和哺乳為由與女職工解除勞動合同。