企業為防止員工跳槽可以扣押檔案么？

問 想咨詢一個問題，請問，企業為防止員工跳槽可以扣押檔案么？這樣做違法么？

答 部分用人單位為防止勞動者“跳槽”，在訂立勞動合同時，要求勞動將其身份證、檔案、現金作抵押物，甚至扣留勞動者應得的福利或工資，一旦勞動者“跳槽”，用人單位便將抵押物扣留。這種做法不但違反了國家有關政策規定，而且嚴重損害了勞動者權益。