什么樣的情況可以被認定為工傷？

[政策法規] ???解決者：熱心網友

問 我是一名機械工人，在濟南一家公司工作，加班時受了點傷，不知道能不能被認定為工傷，什么樣的情況可以被認定為工傷？

答 (一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； 　　 (二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 　　 (三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； 　　 (四)患職業病的； 　　 (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的； 　　 (六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； 　　 (七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。