經理人在招聘的時候應該注意什么？

問 即使最精明的經理人，也可能墮入雇工錯誤的陷阱，經理人在招聘的時候應該注意什么？

答 匆忙地進行招聘，一般也容易使標準降低，或者忽略了應聘者的負面因素。由于招聘工作一般需要90至120天，因此如果一位身處高位的要員突然辭職，接替他的招聘工作便需立刻進行；如要增設新職位，更應提前三至四個月進行招聘。