員工無故曠工如何辭退?

問 我們單位一位員工曠工1個多月了，也沒有請假，現在打電話讓他來辦離職手續他也不來，這種情況我們能辭退嗎？

答 可以辭退的，無故曠工一個多月，已經嚴重違反規章制度，屬于《勞動合同法》第三十九條可以解除勞動合同的情況。建議你們通知他回公司辦手續。因為你們如果辭退的話，他有知情權，單位要負責告知他，如無法通知他本人，可通過快遞郵寄之他家里，告知他被辭退了，將快遞單據、還有辭退他的告知書一塊拍照留存。