企業(yè)是否可以詢問勞動者的婚育情況？

問 最近我們公司要進行招聘，先咨詢一下，企業(yè)是否可以詢問勞動者的婚育情況？

答 《勞動合同法》規(guī)定了用人單位招聘勞動者時有知情權(quán)，勞動者也有如實說明的義務。但這并不意味著用人單位就可以任意詢問勞動者了，因為，用人單位行使知情權(quán)，也要有一個合理的范圍限制，即只能了解勞動者與勞動合同直接相關(guān)的基本情況。