如何打造企業的內部培訓呢？

問 企業要壯大，員工技能要提升，都離不開培訓，培訓在企業管理中的地位也越來越重要，那么如何打造企業的內部培訓呢？

答 首先培訓專題設計，一定要有十分明確的目標，到底要解決企業的哪些問題，而不要把精力放在專題結構上。其次企業運作的內容、經營管理體系文件、存在的問題、典型的案例等，都是現成的教材，整理成教案，就可以授課。最后授課時，要以內部案例“說事”，課程要與企業的經營目標、工作計劃、工作重點保持一致。