什么樣的領(lǐng)導才是一個好的領(lǐng)導？

問 對于一個人的發(fā)展來說，一個好領(lǐng)導是非常重要的，什么樣的領(lǐng)導才是一個好的領(lǐng)導？

答 首先，好領(lǐng)導要有寬廣的心胸，如果一個領(lǐng)導每天都會發(fā)脾氣，那幾乎可以肯定他不是個心胸寬廣的人，能發(fā)脾氣的時候卻不發(fā)脾氣的領(lǐng)導，多半是非常厲害的領(lǐng)導。中國人當領(lǐng)導最大的毛病是容忍不了能力比自己強的人，所以常常可以看到的一個現(xiàn)象是，領(lǐng)導很有能力，手下一群庸才或者手下一群閑人。如果看到這樣的環(huán)境，還是不要去的好。 其次，領(lǐng)導要愿意從下屬的角度來思考問題，這一點其實是從面試的時候就能發(fā)現(xiàn)的，如果這位領(lǐng)導總是從自己的角度來考慮問題，幾乎不聽你說什么，這就危險了。從下屬的角度來考慮問題并不代表同意下屬的說法，但他必須了解下屬的立場，下屬為什么要這么想，然后他才有辦法說服你，只關(guān)心自己怎么想的領(lǐng)導往往難以獲得下屬的信服。