為什么員工的執行力差？

問 相信很多公司都有執行力差的員工，領導也比較頭疼，為什么員工的執行力差？

答 員工不知道干什么，公司沒有明確的能夠落實的戰略規劃，沒有明確的營銷策略，員工得不到明確的指令；還有一些公司政策經常變，策略反復改，再加上信息溝通不暢，使員工們很茫然，只好靠慣性和自己的理解去做事。這就使員工的工作重點和公司脫節，公司的重要工作不能執行或完成。