畢業生求職安全注意事項有哪些？

問 大學生就業安全問題是關系高等教育培養人才順利安全就業的根本問題，畢業生求職安全注意事項有哪些？

答 1、招聘信息的安全 獲得就業信息是成功求職的第一步，同學們應仔細鑒別招聘信息及招聘公司的合法性，應盡量通過正規途徑(如學校畢業生就業指導中心、當地的人事局、公辦人才市場)獲取信息，盡量選擇信譽佳的公司應聘，對于那些并不熟悉或沒聽說過的小公司，應聘前先上網或打電話求證是否有此公司，如果可能的話，可以聯系在該地工作的學長詢問相關情況以確保信息安全。 2、求職面試時的安全 因雙向選擇的需要，大多招聘單位都要求與畢業生進行面試，要求大家應注意事先明確具體的面試時間和地點，接到面試通知時，要問清對方的辦公地址和固定聯系電話，若招聘單位只有手機單一聯系方式，要高度警惕，謹防上當受騙，切忌到不明確或存在安全隱患的地方進行面試。正規的單位一般都有固定的辦公場所，若招聘單位面視地點選擇賓館等臨時租借來的地方，要仔細鑒別真偽。同時大家事先要清楚告訴家人或同學面試的時間和地點，保持手機等聯系方式的暢通。初次面試盡量不飲用點心或飲料，注意面試場地的外觀與對外通道，注意觀察面試者之言行舉止，如有曖昧不清，應立即離開。如需繳交證件,只能交影印本而不應給原件。 3、實習工作時的安全 上班時，衣著、態度、言行均應謹慎，不輕言允諾非公務以外的不當要求。剛到新公司應先熟悉環境，謹慎處理不熟悉同事的邀約。注意公司營運情形，是否僅為空殼公司或別有意圖。