有效的人才招聘管理體系包括哪些？

問 我是公司的HR，想咨詢一下，有效的人才招聘管理體系包括哪些？

答 1）招聘崗位的職位描述原則與方法； 2）招聘崗位的任職資格定義原則與方法； 3）招聘崗位的薪酬待遇定義原則與方法； 4）主動性招聘（區別于被動性招聘）的流程與方法； 5）結構化面試與評估的流程、方法和工具； 6）針對不同類型人才的標準聘用合同及管理原則與方法； 7）針對關鍵崗位人才的背景調查模式與方法； 8）崗前培訓的規范化內容、原則與標準； 9）人才試用期跟進、評估和關懷的流程與方法。