試用期沒有量化的考核標準，是否應該建立一個量化的任務性的考核標

問 試用期沒有一個量化的考核標準，是否應該建立一個量化的任務性的考核標準？

答 員工自被公司錄用來報到的第一天，用人部門負責人就需要將該崗位試用期內需完成的工作詳細羅列出來，也可以稱之為試用期員工考核表，里面清晰地約定試用期員工完成的事項，轉正評價的標準。