面試官該如何選人呢？

問 對于招聘企業人才，我是個新人，那么作為面試官，我該如何選人呢？

答 首先面試官的目的：通過和候選人的面談，找到適合企業、適合崗位發展的人，這是最主要的。不要忘了這個目的，有了這個目的就會知道了解一個人不是最主要的，了解他適合崗位的能力才是目的。其次人崗匹配：這是我們需要在面談的過程中，去發現的，因為這是取決于我們能否錄用候選人的硬性指標，其他的指標只是參考條件。最后擇優錄用，我們需要的這個人是要符合崗位、公司等很多方面條件的，優是我們選擇的條件之一，不是唯一，所以其他的條件也要參考。