作為部門經理，如何降低部門的離職率呢？

問 我在濟南一家網絡公司上班，最近剛提升為部門經理，之前我們部門離職率挺高的，我想問下如何降低部門的離職率呢？

答 首先作為部門經理，要多關心下屬，了解員工心理是怎么想的，盡力去幫助員工解決一些困難，其次在管理上，也不能獨斷專行，多聽聽部門員工的心聲，這樣部門才更有向心力，員工工作也舒心，個人意見，希望能對你有幫助。