求職者應(yīng)該如何甄別招聘企業(yè)是否真的靠譜呢?

問(wèn) 求職者應(yīng)該如何甄別招聘企業(yè)是否真的靠譜呢?如何防止掉入招聘陷阱？

答 首先，求職者可以在網(wǎng)上搜一下人們對(duì)該企業(yè)的評(píng)價(jià)，比如，一些招聘網(wǎng)站、貼吧、論壇等地方，會(huì)有一些求職者在上面分享工作心得以及對(duì)公司的評(píng)價(jià)等。此外，求職者要核對(duì)招聘信息上的辦公地點(diǎn)和網(wǎng)上搜出的是否統(tǒng)一，如果該企業(yè)的辦公地址在網(wǎng)上搜出來(lái)的是其他企業(yè)，或者你的面試地點(diǎn)根本不是你面試的這家公司，或者辦公樓內(nèi)外也看不到公司標(biāo)識(shí)，那就要懷疑招聘信息的真實(shí)性。另外，要看看該企業(yè)的聯(lián)系電話(huà)歸屬地是否企業(yè)辦公地區(qū)一致。最后，求職者還可以在面試前到該企業(yè)的辦公地點(diǎn)進(jìn)行實(shí)地考察，側(cè)面了解一些實(shí)際情況，然后再做決定。