績效薪酬在企業管理中有何重要性？

問 作為一名企業管理者，想要了解一下績效薪酬在企業管理中有何重要性？

答 你好，一般來說績效薪酬管理通過對薪酬的水平、結構等進行合理的配置，可以達到充分發揮員工的積極性、提高員工的滿意度和認可度、實現企業的可持續發展的目的。希望我的回答對你有所幫助。