以嚴重違紀將員工解除可以么？

問 最近公司有員工因為嚴重違紀，被公司解除合同了，想咨詢一下，以嚴重違紀將員工解除可以么？

答 以嚴重違紀將員工解除，雖然符合企業員工手冊的規定，但此種方法在運用實踐中對企業要求較高，稍有疏忽企業將面臨承擔違法解除，支付賠償金的法律風險。依照員工手冊條款解除員工，首先應保證規章制度的有效性。規章制度有效主要包括兩部分，內容合法和程序合法。