招聘啟事寫“男性優先”“不招女性”是就業歧視么？

問 前兩天找工作，看到招聘啟事寫“男性優先”“不招女性”是就業歧視么？

答 你好，根據第二十七條規定，國家保障婦女享有與男子平等的勞動權利。用人單位招用人員，除國家規定的不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標準。第六十二條規定，違反本法規定，實施就業歧視的，勞動者可以向人民法院提起訴訟。希望我的回答對你有所幫助。