如何快速有效地招到適合公司的人才？

[企業管理] ???解決者：熱心網友

問 如今人才爭奪戰異常激烈，如何才能提高招聘人才的命中率，讓企業少走彎路，招到合適的員工呢？

答 首先自我定位清晰，關注應聘者的價值觀。其次組織的熔合和容納性高。最后具備基于真實能力的面試，關鍵素質與關鍵崗位的堅持，適的渠道進行招聘投放，關注綜合性價比因素。