如何減少員工對薪酬的不公平感？

[企業管理] ???解決者：熱心網友

問 你好，作為一家公司的領導者，想要了解一下如何能夠減少員工對薪酬的不公平感？

答 你好，根據我的經驗要想減少員工對薪酬的不公平感，首先要明確付出與有效付出，收入與部分收入、全部收入等概念的差別。其次通過公開的職位評價手段增加員工對自身崗位的價值認識。最后嚴格執行績效考核制度和秘密薪酬。希望我的回答對你有所幫助。