公司可以辭退受工傷的員工么？

問 最近公司一名員工受了工傷，不能在工作了，想咨詢一下，公司可以辭退受工傷的員工么？

答 單從辭退來講，如果此員工已經停止治療并已經做了工傷鑒定，企業是可以辭退的，當然也是要符合辭退工傷人員的標準，再辭退時要根據工傷鑒定結果給予相關的補償。你操作前要和你們的人事確認細節和條款。但此類員工既然受到過較大的事故，我覺得可以考慮善待，不要用一般的員工的考核方式進行管理，畢竟他們身心受過創傷。