企業要怎么做才能正確識別核心人才?

[企業管理] ???解決者:熱心網友

企業需要的核心人才都是不同的,企業要怎么做才能正確識別核心人才?

1. 明確企業的戰略,深入理解企業的戰略 2. 明確讓企業戰略落地的核心能力 3. 識別出擁有這些核心能力的人 通過這種方式,我們可以初步認為哪類人是可以成為企業核心人才的——企業戰略的制定者,企業戰略的推行者,為實現戰略目標作出貢獻的優秀個人。