企業怎樣防止求職者的簡歷虛假？

問 最近公司發現有人的簡歷時虛假的，企業怎樣防止求職者的簡歷虛假啊？

答 首先，入職時，對應聘者進行背景調查。目前互聯網讓查詢個人信息非常方便，通過檢索等可以基本了解一個員工的基礎信息資料。 其次，應當將提供虛假資料作為錄用條件放進規章制度中予以明確。最后，建議此類情形在試用期中處理，這是為了凸顯解除的合理性。文章來源于搜前程網，更多內容請關注。