員工非正常離職該如何解決？

[企業(yè)管理] ???解決者：熱心網(wǎng)友

問 我是一家公司的HR，有位員工最近提出離職，在提出離職日期過了十天后，他強(qiáng)硬要求馬上走，而且消極怠工，請(qǐng)問我該怎么辦？

答 先仔細(xì)閱讀下你們之間簽的勞動(dòng)合同吧，如果可以就按程序開除，畢竟是他不對(duì)在先，公司也應(yīng)在合法范圍內(nèi)保護(hù)自己權(quán)益，以防類似事件再次發(fā)生。