對于堅持未婚生育的女職工怎么處理？

問 最近我們公司發現有未婚生育的女職工，對于堅持未婚生育的女職工怎么處理？

答 對違反本條例規定生育子女的公民，除征收社會撫養費外，給予以下處理：（一）分娩的住院費和醫藥費自理，不享受生育保險待遇和產假期間的工資待遇；（二）持有《光榮證》的，應退回《光榮證》，終止憑證享受的一切待遇，并退回依據本條例第三十七條規定所享受的獎勵；（三）系國家工作人員的，依法給予行政處分；系其他人員的，所在單位可以給予紀律處分；（四）系農民的，調整自留地和安排宅基地時，不增加自留地和宅基地的分配面積。”其中第（三）項明確說，單位可以給予紀律處分。如果用人單位對于女職工違反計劃生育有規章制度要處理的，且制度經過合法民主程序制訂，有公示的，可以依照自己的制度作出處理，包括辭退。