被安排到新用人單位工作的，工作年限怎么定啊？

[政策法規] ???解決者：熱心網友

問 想咨詢個問題，如果被安排到新用人單位工作的，工作年限怎么定啊？

答 《勞動合同法實施條例》第十條規定：“勞動者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的，勞動者在原用人單位的工作年限合并計算為新用人單位的工作年限。”