公司裁員需要做補償么？

問 最近公司因為經營不善，需要裁員，想咨詢一下，公司裁員需要做補償么？

答 勞動法明確，企業發生生產經營發生嚴重困難等需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業職工總數百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經向勞動行政部門報告，可以裁減人員。用人單位依照企業破產法規定進行重整解除勞動合同，應當向勞動者支付經濟補償。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。