職業生涯主要目標分為幾個階段呢？

問 職業生涯規劃是制定有關對個人一生中在事業發展上的戰略設想與計劃安排，那么，對于個人職業生涯主要目標分為幾個階段？

答 首先探索階段，進入階段應聘者。在這個階段的主要目標是進入職業市場，得到工作，成為單位的新雇員。其次新手階段，持續階段：任職者、主管。最后瓶頸階段，急流勇退階段：繼續發展者可以安然處之，生涯開發停滯或衰退者將面臨困境，在這個階段的主要目標是學會接受權力、責任、地位的下降，并接受因此而轉變的新角色，培養工作外的興趣，尋找新的滿足源，評估自己的職業生涯，著手計劃退休，從權力轉向咨詢角色，在公司外部的活動中找到自我的統一。