基層低薪員工如何激勵？

問 一個公司里有多個崗位，管理者要對普通崗位員工進行激勵，有哪些措施可以采用？

答 首先口頭表揚是成本最低的激勵方式，對于那些只注重個人利益的員工來說，口頭表揚作用不大。但是，對于那些有上進心的員工來說，口頭表揚是一種認可，他們會因為你的認可而更加努力認真的工作。其次如果你對員工持肯定和引導的態度，員工們就會主動替公司分憂。最后拉近與員工之間的關系。