實習生的社保怎么辦呢？

問 我們公司來了一批實習生，沒有勞動合同只有實習合同，那他們的社保怎么處理？

答 一般來說，在校實習生不具勞動主體資格，所以和單位不建立勞動關系，建立民事合同關系，不受勞動法律的約束，而社保義務是勞動法的強制性規定，所以你只需考慮工作傷害保險責任，參加商業傷害險即可。