合同中可以約定發生工傷單位概不負責嗎？

問 我是一名求職者，現在正在濟南找工作，我的工作是做機械維修的，工作過程中有時候會受傷，勞動合同中可以約定發生工傷用人單位概不負責嗎？

答 勞動合同中不能約定發生工傷用人單位概不負責，如果雙方做出了這樣的約定，則屬于無效條款，不能發生法律效力。 根據我國勞動法的規定，勞動者發生工傷，用人單位必須給予相應的工傷待遇。這種規定屬于法律上的強制性規定，不能通過雙方當事人的約定予以改變。因此，勞動合同中不能約定發生工傷用人單位概不負責，如果雙方做出了這樣的約定，則屬于無效條款，不能發生法律效力。