該怎樣制定漲薪標準呢？

問 現下，一片漲薪的呼聲都在進行中，那么對于企業來講，面對漲成一片的呼聲，該怎樣制定漲薪標準呢？

答 首先，要規范好薪酬制度設計原則。然后，制定出薪酬設計方案。每個公司的薪酬政策都有所不罔，但是就總體而言，一個好的薪酬系統應該同時考慮上述的外部競爭力、內部一致性和員工貢獻因素。企業只有制定一個有效的薪酬系統，才能吸引和保持優秀人才，才能真正激勵雇員的工作積極性，從而提高企業整體績效，保證企業可持續穩定地發展。