消極怠工，企業可以辭退并不給補償金嗎？

問 發現公司有員工上班看手機，請問，消極怠工，企業可以辭退并不給補償金嗎？

答 公司規章制度中對于上班消極怠工，長時間玩游戲的員工應當有相應的處罰，你們可以按照規章制度處理。 如果證據充分的話，結合該員工沒把工作沒做好的事實，可以對其進行降級降薪，或者點名批評處理。 但是該員工是否肯主動離職，這個要看其本人的性格和意愿了。