用人單位應根據勞動者的哪些情況支付經濟補償金?

[政策法規] ???解決者:熱心網友

想咨詢一下大家,用人單位應根據勞動者的哪些情況支付經濟補償金?

用人單位應當根據勞動者在本單位工作年限,以及勞動合同解除、終止的情況,來確定是否應向勞動者支付經濟補償金。